В Экстерне стало удобнее работать организациям с обособленными подразделениями

25 апреля

Новый тариф «Филиальный» позволяет сдавать отчеты по всем подразделениям в одном сервисе, а также отслеживать важные сроки и платежи.

Раньше при сдаче отчетности за обособленные подразделения организациям приходилось либо приобретать тариф для обслуживающих бухгалтерий, либо каждый раз менять КПП в отчете. В результате при открытии нового подразделения нужно было докупать ячейку, а если этот способ не использовался — в общем списке отчетов было сложно найти документ, отправленный за филиал или обособленное подразделение. Теперь в Экстерне есть тариф «Филиальный», который подходит для небольших филиальных структур. Он учитывает особенности работы с подразделениями и объединяет сроки сдачи отчетов по ним в одну таблицу.

Преимущества тарифа «Филиальный»

  • Сроки сдачи отчетов и уплаты платежей по всем подразделениям можно контролировать в одной таблице. 
  • Запросы на сверку в ФНС по всем филиалам отправляются автоматически, а результаты отображаются в наглядной таблице.
  • Декларации по налогу на прибыль для подразделений можно сформировать одной кнопкой на основе отчета за головную организацию.
  • Отчетность за филиалы можно загружать и отправлять одним действием.
  • Все отчеты по подразделениям собраны на одной странице. С помощью фильтров легко найти документ по конкретному филиалу.
  • Настройки подписания отчетов для подразделений заполняются автоматически на основе данных головной организации. При необходимости их можно отредактировать или настроить индивидуально для каждого подразделения.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/56055-stalo_udobnee_rabotat_organizaciyam_s_op


Другие новости

27 июля

«Автосверка с ЕНС» ー сервис, который помогает бухгалтеру проводить сверку с налоговой инспекцией. Рассказываем о возможностях сервиса, которые будут полезны вам в работе.

26 июля

Правительство утвердило новые ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС) и дополнительные коэффициенты к ним. Их нужно применять «задним числом» — с начала 2025 года. Кроме того, меняется форма декларации о плате за НВОС. 

26 июля

Ведомство опубликовало законопроект на портале НПА. В 2026 году минимальный размер оплаты труда увеличится более чем на 4 500 рублей.

25 июля

Благодаря новым фильтрам вы сможете быстрее найти нужных работников, например, работающих мужчин старше 60 лет, чтобы отслеживать статус предпренсионера или сотрудников на договорах ГПХ.